Общие вопросы и правовые аспекты
Что такое независимая оценка квалификаций?
Независимая оценка квалификаций (НОК) представляет собой процедуру подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным законодательством РФ, проводимую центром оценки квалификаций.
Независимая оценка квалификации носит обязательный или добровольный характер?
Оценка квалификации является добровольной как для работников, так и для работодателей и не влечет за собой каких-либо обязательных последствий или требований. Направление работодателями работников на прохождение независимой оценки квалификации осуществляется с их письменного согласия, работникам предоставляются гарантии и компенсации в период прохождения оценки квалификации.
На какой срок выдается свидетельство о квалификации?
Срок действия свидетельства о квалификации устанавливается советом в зависимости от темпов развития вида профессиональной деятельности (обновления технологий, знаний и умений, применяемых в конкретных видах профессиональной деятельности). Срок действия свидетельства определённой квалификации можно узнать из профессионального стандарта.
Что могут дать гражданину и работодателю итоги прохождения независимой оценки квалификации?
- При успешном прохождении профессионального экзамена соискателю выдается свидетельство о квалификации, которое может быть предъявлено гражданином при трудоустройстве.
- Работник также может предъявить работодателю полученный результат прохождения оценки квалификации, в соответствии с ним работник может планировать дальнейшую профессиональную карьеру, а работодатель организовывать обучение работников, включение работников в кадровый резерв и др.
- Оценка квалификации дает возможность человеку, не имеющему профессионального образования, но имеющему опыт работы, более уверенно чувствовать себя на рынке труда, позволяет планировать профессиональную карьеру, что повышает конкурентоспособность граждан на рынке труда.
- В случае неудовлетворительного прохождения экзамена соискателю выдается заключение с рекомендациями по тому, какие знания и умения нужно развивать для повторного профэкзамена.
Чем отличается аттестация от независимой оценки квалификации?
Аттестация педагогических работников и независимая оценка квалификации педагога не являются конкурирующими или дублирующими друг друга процедурами:
- аттестация – это оценка результативности педагога (с использованием метода портфолио);
- независимая оценка квалификаций – это демонстрация ключевых для квалификации знаний и умений «здесь и сейчас» (используется оценочное средство);
- аттестация позволяет оценить результативность и накопленные достижения профессиональной деятельности;
- независимая оценка квалификаций подтверждает наличие необходимой профессиональной компетентности.
Какие органы и организации регулируют и контролируют НОК?
Законодательные основы заложены Федеральным законом от 03.07.2016 N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификаций», а за его исполнение отвечают:
Возможно ли получить налоговый вычет за прохождение независимой оценки квалификации?
Денежные средства в виде вычета возможно вернуть в размере фактически произведенных расходов на прохождение НОК на соответствие требованиям к квалификации с учетом ограничения размера, установленного ст. 219 НК РФ
Профэкзамен
В какой форме проводится НОК?
НОК проводится в форме профессионального экзамена. Экзамен проводится по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством. Профэкзамен включает теоретический и практический этапы:
- на теоретическом этапе используются тестовые задания: с выбором ответа; с открытым ответом; на установление соответствия; на установление последовательности;
- практический этап состоит из заданий двух типов: задание на выполнение трудовых функций, трудовых действий в реальных или модельных условиях; портфолио.
По каким направлениям проводится НОК?
Наш экзаменационный центр осуществляет НОК по направлениям, представленным в перечне профессиональных стандартов.
Что такое «профессиональный стандарт»?
Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, необходимой для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Они призваны описать профессии в их современном виде. ПС содержит характеристику определенного вида профессиональной деятельности через:
- обобщенные трудовые функции, трудовые функции, трудовые действия;
- требования к образованию и обучению, опыту работы;
- необходимые знания и умения.
Кто и по каким критериям оценивает профэкзамен (оценочные средства)?
Согласно Приказу Минтруда России от 01.11.2016 № 601н «Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации» комплекс заданий и критерии оценивания разрабатываются советом по профессиональным квалификациям с привлечением специалистов, имеющих образование и опыт работы по видам деятельности, соответствующим оцениваемым квалификациям для их разработок. Также непосредственно на экзамене будет присутствовать квалификационная комиссия, которая и будет оценивать соискателя на соответствие квалификации
Кто может быть заявлен в квалификационную комиссию?
Решением Совета профессиональных квалификаций в сфере образования (протокол № 1 от 28.10.2019) квалификационная комиссия ЦОК состоит штатных экспертов ЦОК и технических экспертов центра, квалификация которых подтверждена.
Эксперт (технический эксперт) ЭЦ по оценке квалификаций педагогических работников должен иметь:
- высшее образование и/или ученую степень, соответствующую экспертируемой области деятельности;
- опыт работы в педагогической области: практический, научный, управленческий, консультационно-методический;
- стаж работы по соответствующему виду (видам) профессиональной деятельности не менее 5 лет;
- достижения в педагогической области: дипломы, аттестаты, награды, ученые звания, публикации, признание со стороны профессионального сообщества и др.;
- опыт успешных экспертиз: наличие самостоятельных ранее проведенных успешных экспертиз;
- действующее удостоверение о повышении квалификации по программам в области независимой оценки квалификации.
Подача онлайн заявки
Как подать заявку на проведение НОК?
Если вы определись с направлением подготовки, то подготовьте соответствующие документы. Далее воспользуйтесь нашей формой. Выберите причиной обращения “отправка заявки”, затем укажите выбранную вами квалификацию. Оставьте свои контактные данные, по которым с вами позже смогут связаться сотрудники центра: телефонный номер либо e-mail. Остаётся подготовить zip-архив со всеми документами и подтвердить отправку.
Как подготовить zip архив с документами?
Воспользуйтесь данной инструкцией.
Какие требования к архиву и скан-копиям документов?
Разрешение у сканируемого документа должно быть 300 DPI и сохранено в формате PDF. Архив же имеет ограничение на формат (разрешён только .zip), также архив не должен превышать размера 8МБ.
Как я узнаю, когда будет проходить оценка?
Рассмотрение комплекта документов может занять до 10 календарных дней. По окончании проверки по указанным контактам с вами свяжутся специалисты и согласуют оплату, а затем дату проведения профэкзамена. В случае обнаружения несоответствий, вас так же уведомят о недочётах отосланной заявки.
Как поступить, если я не нашёл ответа на нужный мне вопрос?
Упомянутая ранее форма также позволяет задать вопрос нашим специалистам. Также в рабочее время с ними можно связаться самостоятельно.